エグゼクティブ・プログラム
お一人のリーダーのための個別コーチング。
審査制
相談を申し込む- 個別アセスメントと書面によるプラン
- 認定コーチによる毎週の個別セッション
- 重要な会議やプレゼン前のリハーサル
- セッション録音と練習教材
- セッション間の優先メッセージ対応
プログラム
3 つのご契約形態。基準はひとつ。
お一人のリーダーから営業組織全体まで、すべてのご契約は完全個別、臨床家主導で、実際の場面に合わせて設計します。範囲と料金はお申し込み内容に応じて決定します。
ご契約形態
3 つのご契約形態
すべてのご契約は個別相談から始まります。範囲と料金はお申し込み内容に応じて決定します。
リーダーシップチーム
CEO と経営陣、または大型案件を担うリーダー陣のために。
審査制
プログラムを相談する- リーダーごとの個別コーチング
- チームの重要資料を扱う合同セッション
- スポンサーへの進捗共有
- 一元化されたスケジュール調整
エンタープライズ
営業部門および顧客対応部門のために。
個別にご提案
提案を依頼する- グループワークショップと個別コーチング
- マネージャー向けダッシュボードと進捗管理
- 5 名から 500 名以上のチームに対応
- 組織規模に応じたボリューム条件
対象
英語に堪能で、すでに成果を上げているシニアリーダー。重要なプレゼン、取締役会、資金調達、交渉を控え、伝え方を思考と同じ水準に高めたいと考える方。
成果
- 重要なメッセージ、数字、依頼事項が一度で伝わる
- 録音したベースラインに照らした、測定可能な変化
- 質問、反論、交渉など、台本のない場面での自信
ご契約の概要
- 頻度
- 週 1 回 60 分のセッションと、合間の短い練習
- 標準期間
- 通常 12～16 週間。多くの方が 4～6 週間で明確な進歩を実感
- 形式
- オンラインの完全個別。出張や時差に合わせて日程を調整
対象
米国の取締役会や親会社にプレゼンを行う経営陣、資金調達や上場のプロセスに備えるチーム、そして事業を大きく変える契約を競う案件チーム。
成果
- 登壇するすべてのリーダーに共通する、一貫した明快な伝え方
- チームで臨む場面のリハーサル：合同ピッチ、取締役会、インベスターデー
- 事前に合意した条件での、スポンサーへの進捗共有
ご契約の概要
- 頻度
- リーダーごとの個別セッションに加え、重要な場面の前には合同リハーサル
- 標準期間
- 通常 1～2 四半期。貴社の予定に合わせて設定
- 形式
- オンライン。一元化されたスケジュールで実施
対象
5 名から 500 名以上の営業、カスタマーサクセス、アドバイザリー組織。通常は、営業統括、イネーブルメント、人材部門の責任者がスポンサーとなります。
成果
- 米国の購買担当者とのヒアリング、デモ、交渉がより明確に
- 最も重要な場面には個別コーチング、規模が必要な場面にはグループワーク
- マネージャー向けダッシュボードとレポートで進捗を把握
ご契約の概要
- 頻度
- グループワークショップと個別コーチングの組み合わせ
- 標準期間
- 対象グループごとに設計。通常 1～2 四半期
- 形式
- オンライン。貴社のイネーブルメント・人材育成部門の責任者と共同で設計
すべてのご契約の始まり
最初の対話から、オーダーメイドのプログラムへ
すべてのご契約は個別相談から始まります。範囲と料金はお申し込み内容に応じて決定します。