Programme

Drei Programme. Ein Standard.

Ob eine einzelne Führungskraft oder eine gesamte Vertriebsorganisation: Jede Zusammenarbeit ist vertraulich, klinisch geleitet und auf reale Momente ausgerichtet. Umfang und Honorar werden auf Anfrage festgelegt.

Programme

Drei Wege der Zusammenarbeit

Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem vertraulichen Erstgespräch. Umfang und Honorar werden individuell festgelegt.

Executive Program

Einzelcoaching für eine Führungskraft.

Auf Anfrage

Gespräch anfragen
  • Individuelle Analyse und schriftlicher Plan
  • Wöchentliche Einzelsitzungen mit einem zertifizierten Coach
  • Proben vor wichtigen Meetings und Pitches
  • Aufzeichnungen der Sitzungen und Übungsmaterial
  • Priorisierter Nachrichtenkanal zwischen den Sitzungen

Leadership Team

Für einen CEO und das Führungsteam oder die Verantwortlichen rund um einen großen Deal.

Auf Anfrage

Programm besprechen
  • Einzelcoaching für jede Führungskraft
  • Gemeinsame Sitzungen zum zentralen Material des Teams
  • Transparenz über den Fortschritt für den Sponsor
  • Ein abgestimmter Zeitplan

Enterprise

Für Vertriebs- und kundennahe Organisationen.

Individuelles Angebot

Angebot anfordern
  • Gruppenworkshops und Einzelcoaching
  • Dashboards für Führungskräfte und Fortschrittsverfolgung
  • Programme für Teams von 5 bis über 500 Personen
  • Volumenkonditionen passend zu Ihrer Organisation

Für eine Führungskraft

Executive Program

Einzelcoaching für CEOs, Präsidenten, CROs oder Gründer in Vorbereitung auf die Räume, die am meisten zählen.

Gespräch anfragen

Für wen

Führungskräfte, die fließend Englisch sprechen und bereits wirksam sind, mit wichtigen Präsentationen, Vorstandssitzungen, Finanzierungsrunden oder Verhandlungen vor sich – und die möchten, dass ihr Auftritt so stark ist wie ihr Denken.

Ergebnisse

  • Kernbotschaften, Zahlen und Anliegen, die beim ersten Hören ankommen
  • Messbare Veränderung gegenüber Ihrer aufgezeichneten Ausgangsbasis
  • Souveränität in ungeplanten Momenten: Fragen, Widerspruch und Verhandlung

Rahmen

Rhythmus
Wöchentliche 60-minütige Sitzungen, dazwischen kurze Übungen
Dauer
In der Regel 12–16 Wochen; viele Klienten hören schon nach 4–6 Wochen deutliche Fortschritte
Format
Remote und im Einzelsetting, abgestimmt auf Ihre Reisen und Zeitzone

Für ein Führungsteam

Leadership Team

Abgestimmtes Coaching für einen CEO und das Führungsteam oder für die Verantwortlichen rund um einen großen Deal.

Gespräch anfragen

Für wen

Führungsteams, die vor einem US-Board oder einer Muttergesellschaft präsentieren, Teams in Vorbereitung auf eine Finanzierung oder einen Börsengang und Pursuit-Teams im Wettbewerb um einen transformativen Auftrag.

Ergebnisse

  • Ein einheitlich klarer Auftritt aller Führungskräfte, die sprechen
  • Geprobte Team-Momente: der gemeinsame Pitch, die Board-Sitzung, der Investorentag
  • Fortschrittstransparenz für den Sponsor, zu vorab vereinbarten Bedingungen

Rahmen

Rhythmus
Einzelsitzungen für jede Führungskraft sowie gemeinsame Proben vor entscheidenden Momenten
Dauer
In der Regel ein bis zwei Quartale, abgestimmt auf Ihren Terminkalender
Format
Remote, nach einem gemeinsam abgestimmten Zeitplan

Für kundennahe Organisationen

Enterprise

Programme für Vertriebs- und kundennahe Organisationen, deren Umsatz davon abhängt, von amerikanischen Käufern verstanden zu werden.

Gespräch anfragen

Für wen

Vertriebs-, Customer-Success- und Beratungsorganisationen mit 5 bis über 500 Personen, in der Regel getragen von Vertriebs-, Enablement- oder Talent-Verantwortlichen.

Ergebnisse

  • Klarere Discovery Calls, Demos und Verhandlungen mit US-Käufern
  • Einzelcoaching, wo es am meisten zählt – Gruppenarbeit, wo sie skaliert
  • Dashboards und Reporting für Führungskräfte zur Fortschrittsverfolgung

Rahmen

Rhythmus
Gruppenworkshops kombiniert mit Einzelcoaching
Dauer
Je Kohorte konzipiert, in der Regel über ein bis zwei Quartale
Format
Remote, gemeinsam mit Ihren Enablement- oder Learning-Verantwortlichen konzipiert

Wie jede Zusammenarbeit beginnt

Vom ersten Gespräch zum maßgeschneiderten Programm

Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem vertraulichen Erstgespräch. Umfang und Honorar werden individuell festgelegt.

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    AnfrageDrei Felder, keine Minute. Assistenzen können gerne im Namen einer Führungskraft anfragen.
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    Vertrauliches Gespräch30 Minuten über Ihre Ziele und die Situationen, auf die Sie sich vorbereiten.
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    Ihr AngebotEin maßgeschneidertes Programm und ein klarer Rahmen für Sie oder Ihr Team.

Vertrauliches Erstgespräch

Beginnen Sie mit einem vertraulichen Gespräch.

Dreißig Minuten, vertraulich, über Ihre Ziele und die Situationen, die vor Ihnen liegen. Wir nehmen jeweils nur eine begrenzte Zahl neuer Klienten an.

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