Programas

Tres programas. Un mismo estándar.

Ya sea para un solo líder o para toda una organización comercial, cada programa es privado, está dirigido por especialistas clínicos y se construye en torno a momentos reales. El alcance y los honorarios se definen por solicitud.

Modalidades

Tres formas de trabajar con nosotros

Todo trabajo comienza con una consulta privada. El alcance y los honorarios se definen por solicitud.

Programa Ejecutivo

Coaching individual para un solo líder.

Por solicitud

Solicitar una consulta

Evaluación privada y plan por escrito
Sesiones semanales uno a uno con un coach certificado
Ensayos antes de reuniones y pitches clave
Grabaciones de las sesiones y material de práctica
Mensajería prioritaria entre sesiones

Equipo Directivo

Para un CEO y su equipo directivo, o para los líderes al frente de una gran oportunidad.

Por solicitud

Conversar sobre un programa

Coaching individual para cada líder
Sesiones conjuntas sobre el material clave del equipo
Visibilidad del progreso para el patrocinador
Una agenda coordinada

Empresarial

Para organizaciones comerciales y de atención a clientes.

Propuesta a la medida

Solicitar una propuesta

Talleres grupales y coaching individual
Tableros para gerentes y seguimiento del progreso
Programas para equipos de 5 a más de 500 personas
Condiciones por volumen según el tamaño de su organización

Para un solo líder

Programa Ejecutivo

Coaching uno a uno para un CEO, presidente, CRO o fundador que se prepara para las salas que más importan.

Solicitar una consulta

Para quién

Líderes sénior que hablan inglés con fluidez y ya son eficaces, con presentaciones de alto impacto, reuniones de consejo, levantamientos de capital o negociaciones por delante, y que quieren que su forma de expresarse esté a la altura de su pensamiento.

Resultados

Mensajes clave, cifras y peticiones que llegan a la primera
Un cambio medible frente a su grabación de referencia
Seguridad en los momentos sin guion: preguntas, objeciones y negociación

Estructura

Frecuencia: Sesiones semanales de 60 minutos, con breves prácticas entre ellas
Duración: Por lo general de 12 a 16 semanas; muchos clientes perciben un progreso claro en 4 a 6
Formato: Remoto y uno a uno, programado según sus viajes y su zona horaria

Para un grupo directivo

Equipo Directivo

Coaching coordinado para un CEO y su equipo directivo, o para los líderes al frente de una gran oportunidad.

Solicitar una consulta

Para quién

Equipos directivos que presentan ante un consejo o una casa matriz en EE. UU., equipos que se preparan para un proceso de financiamiento o de salida a bolsa, y equipos que compiten por un contrato transformador.

Resultados

Una exposición clara y consistente en cada líder que toma la palabra
Momentos de equipo ensayados: el pitch conjunto, la sesión de consejo, el investor day
Visibilidad del progreso para el patrocinador, en términos acordados de antemano

Estructura

Frecuencia: Sesiones individuales para cada líder, más ensayos conjuntos antes de los momentos clave
Duración: Por lo general de uno a dos trimestres, alineado con su calendario de eventos
Formato: Remoto, con una sola agenda coordinada

Para organizaciones de cara al cliente

Empresarial

Programas para organizaciones comerciales y de atención a clientes cuyos ingresos dependen de que los compradores estadounidenses les entiendan.

Solicitar una consulta

Para quién

Organizaciones comerciales, de customer success y de asesoría de 5 a más de 500 personas, por lo general patrocinadas por las áreas comercial, de enablement o de talento.

Resultados

Llamadas de descubrimiento, demos y negociaciones más claras con compradores en EE. UU.
Coaching individual donde más importa, trabajo grupal donde escala
Tableros para gerentes e informes para dar seguimiento al progreso

Estructura

Frecuencia: Talleres grupales combinados con coaching individual
Duración: Diseñado por cohorte, por lo general a lo largo de uno o dos trimestres
Formato: Remoto, diseñado junto con sus líderes de enablement o de aprendizaje

Cómo comienza cada programa

De una primera conversación a un programa a la medida

Todo trabajo comienza con una consulta privada. El alcance y los honorarios se definen por solicitud.

1
SolicitudTres campos, menos de un minuto. Los asistentes pueden solicitarla en nombre de un ejecutivo.
2
Conversación confidencial30 minutos sobre sus objetivos y las salas para las que se está preparando.
3
Su propuestaUn programa y un alcance a la medida para usted o su equipo.

Consulta privada

Comience con una conversación privada.

Treinta minutos, en confidencia, sobre sus objetivos y las salas que tiene por delante. Aceptamos un número limitado de nuevos clientes a la vez.

Solicitar una consulta privada Ver programas